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    MANAGERS 社會招聘崗位

    【深圳】Android系統驅動工程師
    職責描述:
    1、負責公司嵌入式平臺,安卓平板系統等開發與維護; 2、Android、linux平臺開發工作,包括安卓服務,HAL,Kernel,Driver,Bootloader的分析、調試及修改等; 3、配合Android應用工程師與硬件工程師,解決項目中遇到的各種問題; 4、研發文檔編寫與其它與項目有關的工作; 5、上級安排的其它工作。

    任職要求:
    1、大專及以上學歷,電子、通信、自動化、計算機等相關專業; 2、5年以上Android系統驅動開發經驗,有RK或MTK方案經驗優先; 3、精通C/C++語言,理解Linux設備驅動模型,具備實際驅動程序移植開發能力; 4、有Android、Linux操作系統開發經驗,熟練掌握Android底層常用調試手段; 5、熟悉Display、Camera、SPI、I2C、UART、CAN、USB、藍牙、Wifi、SD卡驅動開發; 6、工作認真負責,有良好的學習能力、團隊合作能力和溝通能力,能吃苦耐勞,能熟練閱讀英文

    薪酬范圍:
    面議

    投遞要求:

    直接投遞簡歷到人力郵箱: hr@lenkor.cn

    【深圳】項目經理
    職責描述:
    1、負責項目的總控制,包括從產品立項到量產上市的全生命周期項目管理,對整個研發流程進行組織、規劃、實施和監控,確保項目目標的實現與完成; 3、負責協調項目成員間及協調研發、供應鏈、生產、質量等內外部資源等各個部門間的溝通與協作,確保信息及時準確的交流,協調公司資源推進項目進度,確保項目按計劃完成研發及生產任務; 4、負責項目日程管理、成本控制、質量控制及風險管理等,包括組織各類項目會議、監控項目執行過程、發現并解決重大風險點、控制需求變更等; 5、負責跟進研發和生產進度,組織、協調團隊開展設計、開發、測試、上線試運行、驗收等相關工作,并組織對各里程碑交付物進行評審; 6、組織項目總結及復盤,組織團隊對項目中出現的問題進行深度分析,并推動后續研發生產和項目管理流程的改進工作; 7、協調研發及工廠端對產品上市后的用戶反饋問題進行及時的總結分析,并跟進解決方案的快速落地。

    任職要求:
    1、本科及以上學歷; 2、3年以上智能硬件或消費類電子產品項目管理經驗; 3、有良好的組織協調能力,有良好的抗壓能力; 4、有開發管理、供應鏈管理、成本管控和生產量產管理經驗; 5、熟悉電子類全新產品從立項、開發、驗證、生產、上市的全生命周期管理流程; 6、熟練掌握項目管理知識和工具,全面掌握項目管理的專業知識和方法論(即項目管理知識體系),并能在實踐中熟練應用; 7、熟悉IPD管理流程,有PMP證書優先。

    薪酬范圍:
    面議

    投遞要求:

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    【深圳】C++應用軟件開發工程師
    職責描述:
    1、負責MVCI車輛通訊接口開發; 2、負責Windows下原廠OEM軟件適配工作; 3、適配各汽車廠診斷軟件等開發工作; 4、上級安排的其它工作;

    任職要求:
    1、大專及以上學歷,計算機相關專業; 2、3年以上汽車行業相關C++開發經驗; 3、熟悉VC,VS編程環境,熟悉TCP/IP等通信協議棧,熟悉現代C++者優先,熟悉Boost庫優先; 4、汽車行業相關經驗、熟悉汽車通訊協議優先; 5、學習能力強,能吃苦耐勞,能熟練閱讀英文文檔; 6、分析能力強,對事物有強烈好奇心。

    薪酬范圍:
    面議

    投遞要求:

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    【深圳】硬件測試工程師
    職責描述:
    1、負責公司產品整機硬件測試,負責項目概念階段、EVT、DVT至量產階段的主板及整機硬件測試,確保項目按進度完成,保證產品技術質量; 2、參與產品測試標準的確定工作,并執行; 3、草擬產品測試驗證規則,按照測試大綱編寫測試案例、準備測試環境,完成元器件,成品的測試工作; 4、負責開展產品的測試工作和涉及專業設備的驗證,并出具測試報告及相關改進意見; 5、負責測試儀器設備的相關工作; 6、負責測試過程的安全管理工作; 7、完成領導交代的其他工作;

    任職要求:
    1、大專及以上學歷,電子、計算機類相關專業、1年以上硬件測試工作經驗; 2、具有平板類、電源類產品優先:熟悉平板產品TP、LCD、攝像頭、WFI、藍牙、功耗、溫升等相關測試內容,熟悉開關電源元器件耐壓、整機溫升、效率等相關測試內容; 3、熟悉產品可靠性相關測試內容、包括高低溫、跌落、振動等測試項目; 4、對電池、充電器、數據線等樣品部件有一定了解,熟悉電子器件的特性,熟練掌握示波器,萬用表,電子負載等其他實驗設備使用方法; 5、清晰描述Bug現象,準確定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決; 6、熟練使用

    薪酬范圍:
    面議

    投遞要求:

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    【深圳】電源硬件工程師
    職責描述:
    1、 主導蓄電池充電器、應急啟動電源產品的硬件開發,包括總體硬件方案設計、價格評估; 2、 負責各電路模塊原理設計、方案選型、變壓器設計、調試驗證等; 3、 負責對接結構設計、layout、軟件開發、硬件測試等人員,相互配合,完成功能驗證、問題查找與解決; 4、 負責產品認證測試與改善,協助完成產品認證; 5、 負責BOM和生產資料輸出,小批量生產指導、試產跟蹤,項目技術文檔編寫并歸檔;

    任職要求:
    1、 本科及以上學歷,2年以上電源類產品硬件設計工作經驗,具備300W以下AC/DC電源產品(如LED電源,電源適配器等)的研發經驗; 2、 精通功率電子器件和電路的設計,有較好的理論基礎和調試經驗; 3、 熟悉EMC以及安規知識,對散熱有豐富的經驗; 4、 做事踏實,責任心強,具備良好的溝通協調能力、團隊精神。

    薪酬范圍:
    面議

    投遞要求:

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    【深圳】質量經理
    職責描述:
    1、全面負責質量部門的管理工作,制定并落實質量管理部門的戰略規劃及目標; 2、根據公司整體戰略規劃,組織制定公司質量管理體系和管理制度,并組織實施、落地及 持續優化; 3、主導供應商質量管理:導入審查,例行審查,質量問題改善,供應商評價; 4、全面負責來料、制程和成品的質量控制,完成生產檢驗任務,確保產品順利出貨; 5、制定研發過程中質量計劃,協調各個功能領域QA的質量問題,提出產品質量策略,制 定產品質量保證和具體產品質量控制計劃,跟蹤和監控流程執行質量和階段性產品質量達成 情況; 6、負責打造具有高素質高戰斗力的品質管理隊伍; 7、負責公司品質文化建設,提升公司質量管理能力和水平。

    任職要求:
    1、本科以上學歷,8年以上研發、生產、供應商質量管理經驗;有大型企業質量管理工作 經驗。 2、熟悉質量管理體系,熟悉產品研發流程與過程質量管理; 3、熟悉各類質量標準與管理方法,熟悉質量規劃、質量策劃、質量控制、質量保證等方法 和工具; 4、具有較強的組織、領導、控制、溝通的能力,有全局觀,能獨擋一面,對品質有強烈的 意識與優質服務客戶心態。

    薪酬范圍:
    面議

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    【深圳】海外社媒運營經理
    職責描述:
    1、負責運用YouTube,Facebook,Twitter, Tiktok,Instagram等社媒渠道,獨立開發和聯系業內KOL紅人,尋求合作,并嘗試建立與各渠道的長期合作關系,完善紅人管理的流程與機制; 2、根據公司制定的營銷推廣計劃,完成重點產品和活動的站外曝光投放,持續優化并提升紅人合作效能; 3、根據產品特性選擇合適的營銷渠道進行投放,并追蹤投放效果; 4、完成重點產品競對站外調研,并篩選合適渠道開發合作機會; 5、及時傳達渠道對產品的反饋,預警差評輿論公關,并根據指導及時溝通處理。

    任職要求:
    1、本科及以上學歷,3年以上紅人營銷經驗,有海外留學及生活經歷者優先; 2、專業英語四級以上或CET6或同等英語水平級別,英文溝通流利,可作為工作語言 ; 3、具備靈活的市場分析、活動策劃能力,有大型節日、消費日活動聯合營銷經驗,熟練的合作談判/效果優化技巧; 4、有高度的總結創新能力,抗壓能力強; 5、對海外社交媒體、海外紅人有較強的興趣,了解海外社媒玩法。

    薪酬范圍:
    面議

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    【深圳】產品經理
    職責描述:
    1、深度理解汽車后市場電子行業及業務需求,洞察行業發展趨勢,挖掘行業潛在機會,制定產品的發展戰略; 2、組織市場與客戶數據調研及分析,根據產品的升級與迭代需求,制定產品roadmap; 3、負責產品定義,拉動研發團隊輸出產品需求文檔; 4、全程跟進產品研發,協調組織設計、研發、測試等資源,并推動產品按質量按時間進行交付; 5、負責與銷售、市場和運營等部門進行協調,提煉產品賣點,提出合理化的營銷策略; 6、負責產品生命周期管理,在項目研發過程中提供支持,對開發過程中出現的變更與風險進行決策。

    任職要求:
    1、本科以上學歷,海外工作或留學經驗優先 2、3年以上消費/工業類智能硬件產品的產品經理工作經驗,具備大型企業經驗或知名品牌產品管理經驗者優先; 3、具備敏銳的市場嗅覺、深刻的市場洞察力,具備優秀的產品規劃能力,主導過多項產品開發工作; 4、熱愛產品,追求卓越,良好的產品質量意識和成本意識; 5、具備優秀的領導能力和組織協調能力。

    薪酬范圍:
    面議

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    【深圳】高級財務經理
    職責描述:
    1、 全面負責統籌財務報表出具、合并報表及各單體報表審核,確保財務報表出具的及時性和準確性; 2、 優化會計團隊相關工作流程,確保入賬方法的準確性和一致性; 3、 對接審計和投資人,配合盡調、高新企業資質及政府補貼相關項目; 4、 支持和配合稅務相關工作; 5、 對接和支持與財務相關的業務流程; 6、 培養團隊,建設專業團隊。

    任職要求:
    1、 大學本科及以上學歷,財會、工商管理、經濟相關專業; 2、 8 年以上相關工作經驗,不少于兩年電商從業背景; 3、 擁有四大工作經驗優先,CPA、ACCA、CIA優先; 4、 具備良好的溝通,表達與協調能力; 5、 較強的抗壓能力; 5、 積極主動,內驅力強。

    薪酬范圍:
    面議

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    【深圳/長沙】亞馬遜高級運營
    職責描述:
    1、新品管理:制定新品規劃和推廣計劃, 把握新品項目的整體運營節奏, 制定并完成階段性目標和年度目標; 2、與推廣團隊協作,做好站內外引流,定期進行廣告數據分析,根據產品廣告投放情況,分析出合理的廣告時間及形式; 3、負責競爭對手市場動態分析,指導維護和優化listing 頁面; 4、做好銷量預測和庫存管理,避免呆滯和斷貨; 5、做好鏈接和賬號風險控制,確保鏈接和賬號安全; 6、按時完成leader分配的任務,并對團隊發展建言獻策。

    任職要求:
    1、本科及以上學歷,英語四級或以上; 2、有0-1的項目運營經驗, 具有成熟的Amazon精品運營思路和體系,熟悉精品爆款打造流程; 3、具有較強的邏輯思維能力,精通數據分析,對市場和客戶需求敏感,自我驅動型。

    薪酬范圍:
    面議

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    【深圳】沃爾瑪運營
    職責描述:
    1、負責公司沃爾瑪電商平臺的日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容; 2、根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數據分析工作; 3、定期統計銷售數據、庫存數據等,根據產品銷量與庫存情況制定及調整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉; 4、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案; 5、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,完成公司制定的銷售任務,及時向上級匯報情況。

    任職要求:
    1、本科及以上學歷;沃爾瑪電商平臺兩年以上運營經驗,有品牌銷售經驗者優先; 2、具有良好的邏輯思維能力和數據分析能力; 3、能夠熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件; 4、性格活潑開朗,樂觀積極向上、有高度的責任心、良好的執行力、吃苦耐勞的精神; 5、有較強的學習能力,勇于接受新事物; 6、有良好的溝通能力,做事認真有耐心,對結果有追求。

    薪酬范圍:
    面議

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    【長沙】海外推廣主管
    職責描述:
    1、對接運營部門與其他外包業務的送測需求,并從專業角度分析各項需求,組織帶領團隊共同完成 廣告推廣,渠道推廣,海外紅人群主的對接,在充分了解品牌和產品的情況下,做出正確的分析,推廣到精準的人群,從而提高轉化率,在控制廣告花費的同時,完成送測任務。 2、團隊重點工作流程SOP撰寫和優化,團隊可量化的重點工作板塊輸出至少為營銷專員1.5倍,如邀評數量; 3、進行團隊日常工作管理,建立和優化部門工作流程,提高團隊工作效率; 4、負責運營測評組的新人督導、成員培訓、績效管理、員工溝通等方面的工作,不斷提升團隊成員專業與協作能力,以滿足不斷發展變化的各項需求。

    任職要求:
    1、大專及以上學歷,英語六級及以上,有市場營銷等相關專業為優; 2、有3年以上工作經驗,1年左右同崗位經驗,有fb廣告投放、海外社媒運營經驗者為優; 3、有較強的目標感、執行力及團隊管理能力。

    薪酬范圍:
    面議

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    【長沙】業務支持專員
    職責描述:
    1、負責公司各電商平臺店鋪的開通、店鋪賬號密碼等信息管理,協助中臺賬號系統數據庫搭建; 2、負責為平臺店鋪開通銷售類目權限,購買保險,系統授權等,滿足店鋪相關的運營基本需求; 3、負責協助賬號異常情況處理如賬號權限被封或其他突發緊急情況; 4、負責賬號相關營銷費用結算、匯總及發票往來,協調配合營銷管理工作,及完成運營支持主管交辦的臨時性工作。

    任職要求:
    1、大專及以上學歷,專業不限,英語四級以上,有亞馬遜運營經驗或者客服經驗優先; 2、工作積極主動,責任心強,善于發現問題和及時反饋; 3、有一定抗壓能力,執行能力力強、有良好的溝通和團隊協作能力; 4、熟練使用EXCEL辦公軟件,邏輯思維縝密,嚴謹細致。

    薪酬范圍:
    面議

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    【常德】作業員/焊錫員
    職責描述:
    年齡16-45周歲,工作勤快,服從工作安排。

    任職要求:
    年齡16-45周歲,工作勤快,服從工作安排。

    薪酬范圍:
    面議

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    【常德】生產線長
    職責描述:
    1. 在生產部主管領導下負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環境的管理; 2. 對員工進行培訓,并做好生產設備的維護保養; 3. 做好崗位作業中的環境保護工作; 4. 能有效的與人溝通,確保生產管理工作的井然有序; 5. 注重工作方法及工作流程的持續改良; 6. 負責本組位5s環境及拉線人員的管理與考核; 7. 負責生產線訂單計劃的執行生產; 8. 作業人員的培訓、安排等管理; 9. 負責產線品質改善和效率提升;

    任職要求:
    1、中專及以上學歷; 2. 熟悉電子產品的組裝生產流程,有一年以上相關工作經驗; 3. 具備良好的溝通、協凋和解決問題的能力,有團隊合作以及利他精神; 4. 執行力強,有一定的抗壓能力;

    薪酬范圍:
    面議

    投遞要求:

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    【常德】生產主管
    職責描述:
    1. 有效組織生產,保質保量完成生產訂單交付; 2. 優化生產流程,提高生產效率,產品合格率,降低損耗率; 3. 加強各部門間協作配合,做好日常員工管理工作; 4. 生產現場管理,提升車間5S管理管控; 5. 熟悉了解ISO9001體系并執行; 6. 對部門員工進行相應技能操作、作業流程、安全生產等培訓; 7. 關注關愛員工,充分調動員工積極性。

    任職要求:
    1. 大?;蛞陨蠈W歷;有平板以及汽車檢測儀工作經驗者優先; 2. 電子類產品生產組裝2年以上同崗位任職經驗; 3. 具有較強的統籌組織協調能力;積極上進,責任心強,有耐心、踏實穩重、溝通能力強。

    薪酬范圍:
    面議

    投遞要求:

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    【常德】QE工程師
    職責描述:
    1.負責制造過程中產品質量控制,通過測試、控制及改進流程以提升產品質量; 2.負責進行產品信息、質量問題統計,進行不良分析,擬出改善措施,跟蹤和報 告執行情況; 3.負責產品品質鑒定以及相關判定意見的提出; 4.負責制造過程中各種品質相關的檢驗文件的編制及維護; 5.負責客訴問題在公司內部主導品質會議檢討,初步分析、推動改善及結案管理。

    任職要求:
    1.大專及以上學歷,有平板以及汽車檢測儀工作經驗者優先; 2.從事電子行業現場質量改善工作3年以上經驗; 3.熟練質量相關的ISO體系,如IATF16949、ISO9001等。 4.熟練掌握質量管理相關的統計分析方法和工具。 5.溝通能力強,具有跨部門溝通的能力,強烈的工作責任心和團隊協作精神。

    薪酬范圍:
    面議

    投遞要求:

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    【常德】倉管員
    職責描述:
    1.負責倉庫日常物料收、發、存管理工作,保證物料帳、料、卡、單一致; 2.負責每月盤點庫存、做到數據清晰; 3.負責所管轄區域的6S工作; 4.每天各種單據的審核以及入錄;

    任職要求:
    1.中專及以上學歷; 2.有一年以上工廠倉庫電子原材料管理經驗; 3.能熟練操作辦公軟件; 4.有操作“MES” “用友” “金蝶”或其它ERP系統軟件經驗優先。

    薪酬范圍:
    面議

    投遞要求:

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    【常德】文控及行政專員
    職責描述:
    1.每日入錄生產報表、品質報表等數據; 2.生產輔料的領用發放與管理; 3.協助人事對考勤的核對與整理; 4.生產資料的管理; 5.兼任部分行政工作;

    任職要求:
    1.中專及以上學歷; 2.形象氣質佳; 3.一年以上文職工作或文件管理工作經驗; 4.熟悉電腦操作并能熟練運用辦公軟件。

    薪酬范圍:
    面議

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    【常德】QQC
    職責描述:
    1.按照成品檢驗標準完成成品檢驗,并填寫檢驗報表;; 2.成品檢驗不合格品返工的跟進; 3.檢驗單據入錄;

    任職要求:
    1.中專及以上學歷; 2.有電子廠品檢工作經驗。

    薪酬范圍:
    面議

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    【常德】IPQC
    職責描述:
    1.組裝、包裝產線品質巡檢,首件檢查; 2.生產制程不良品反饋以及分析跟進;

    任職要求:
    1.中專及以上學歷; 2.有電子廠品檢工作經驗。

    薪酬范圍:
    面議

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    【常德】IQC
    職責描述:
    1.熟悉電子原材料來料檢驗流程和要求; 2.負責監督倉庫執行產品存儲條件、有效期限等的倉儲管理; 3.負責對不良物料進行標示以及反饋;

    任職要求:
    1.中專及以上學歷; 2.有電子廠品檢工作經驗。

    薪酬范圍:
    面議

    投遞要求:

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